Les Cairns sont des amas de pierres disposés le long de sentiers pour permettre aux randonneurs de trouver leur chemin, de ne pas se perdre.
Elles servent à baliser un sentier traversant un sol rocailleux ou aride, ou encore un glacier, une montagne,…
Chaque personne peut y rajouter une pierre, ou construire son propre Cairn pour marquer le sentier à suivre.
Le mot « Cairning » a été créé pour qualifier mon activité. Il peut être compris comme l’action volontaire de baliser son chemin, sa trajectoire professionnelle ou personnelle pour atteindre ses objectifs, et éviter de s’égarer, de se perdre…
C’est aussi une façon de prendre soin de soi (« Care ») pour mieux porter attention aux autres.
Murielle a débuté sa carrière dans le Groupe Thales où elle a occupé plusieurs postes dans la fonction Ressources Humaines.
En 2001, elle rejoint le groupe Canal+ en tant que DRH de Canal Satellite et Directrice du développement des Talents du Groupe.
En 2006, DRH de Wolters Kluwer France (Groupe de presse professionnelle et d’édition : Liaisons sociales, Lamy,…), elle pilote la fusion des 8 sociétés du Groupe au niveau social et accompagne le CEO dans sa réflexion sur la nouvelle organisation et le staffing des postes stratégiques du Comex.
Début 2011, elle rejoint France Télévisions en tant que Directrice Déléguée au Dialogue Social, afin de conduire la négociation de la nouvelle convention collective du Groupe audiovisuel et conclure un accord collectif avec les syndicats. Puis elle est nommée DGA en charge des Ressources Humaines et du Dialogue Social.
Forte de cette expérience confirmée en Ressources Humaines dans différents secteurs d’activités, elle a accompagné de nombreux dirigeants dans leur réflexion sur l’évolution de leur organisation, le choix des femmes et des hommes dans la constitution de leurs équipe et l’engagement et la mobilisation de celles-ci.
Elle a également conduit de nombreuses négociations avec les partenaires sociaux dans des environnements complexes et tendus.
Passionnée par les relations humaines, Murielle est convaincue que changer son regard sur soi permet de changer ce qui nous entoure, de nous défaire de certaines croyances, d’oser et de dépasser ses propres limites.
Lors de ses nombreuses randonnées en montagne, notamment dans l’ascension du Kilimanjaro au Kenya, et dans les déserts, Murielle a pu expérimenter cette capacité que chacun a en soi d’aller plus loin !
C’est pourquoi elle a créé la société « Cairning », afin d’accompagner les dirigeants et leurs équipes qui souhaitent sortir des sentiers battus, tracer de nouvelles voies, trouver des solutions innovantes et performantes, tout en renforçant la cohésion de leurs équipes et en replaçant l’humain au cœur des enjeux de performance.
